Первые шаги после увольнения

Увольнение — сложный период. Пережить его поможет хорошее понимание ваших прав, а также поддержка близких. Узнайте, как лучше справиться с кризисом и встать после этого на ноги.

Правовые вопросы

Во-первых, выясните, законным ли было ваше увольнение. Закон обязывает выплачивать уволенным сотрудникам выходное пособие. Требуйте этого от ваших бывших работодателей. Настаивайте на своем и не соглашайтесь на минимум.

Если потребуется, наймите адвоката. Его услуги обойдутся дешевле суммы, которую он сможет для вас обеспечить.

Объясните ситуацию семье

Очень важно, чтобы семья поддерживала человека, оказавшегося без работы. Ваши близкие должны быть полностью осведомлены о сложившейся ситуации. Сокрытие правды так или иначе приведет к большим проблемам в отношениях.

Сразу после увольнения

Во-первых, требуйте выходное пособие. Ваше бывшее начальство пока что настроено сочувственно, а значит, наиболее уязвимо. Просите как можно большее выходное пособие. Как только вы получите деньги, распорядитесь ими правильно. Лучше всего расплатиться с уже существующими долгами (ипотека, кредит за машину и т.д.). Ни в коем случае не влезайте в еще большие долги до того, как найдете новую работу.

Медицинское страхование

Если вы знаете, что в скором времени вас уволят, пользуйтесь своей страховкой по максимуму. Посетите врачей, поход к которым планировали долгое время. Все это оплатит компания, в которой вы пока еще работаете.

Оцените вашу квалификацию

Найти работу сейчас не так уж и просто: большинству компаний требуются высококлассные специалисты. Если ваша квалификация не дотягивает до уровня, который необходим работодателям, займитесь переподготовкой. Есть много специальных курсов, помогающих за короткое время подготовить себя лучшим образом.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *